- i giochi di CONOSCENZA: per conoscere una persona non basta memorizzare il suo nome e qualche nozione su di lui, ma occorre comprendere a fondo la sua personalità, i suoi interessi, bisogni, desideri. I giochi narrativi (autobiografia, intervista narrativa) sono uno strumento efficace per raggiungere una conoscenza più approfonodita.
- i giochi di COMUNICAZIONE: conoscere a fondo se stessi e il proprio modo di comunicare attraverso gesti, comportamenti, parole, espressioni è un passaggio fondamentale per poter comunicare nel migliore dei modi con chi ci troviamo davanti. Conoscere i propri punti di forza e le proprie debolezze aiuta ad acquisire consapevolezza su chi siamo e come comunichiamo e ci permette di arrivare ad avere flessibilità e capacità di adattamento. La comunicazione ci permette di conoscere e farci conoscere. Alcuni giochi che ci aiutano in questo sono i giochi di saluto, giochi che ci permettono di capire come ci vedono gli altri.
- i giochi COOPERATIVI: attraverso questi giochi si può contribuire a crerare un clima positivo nel gruppo, rendere più fluida la comunicazione tra i vari membri, superare eventuali ostilità e barriere, aumentare la colllaborazione e il senso di comunità. Sono questi giochi molto utili soprattutto nell'ambito scolastico, per favorire nuove forme di aprrendimento (cooperative learning) e perchè no, anche nell'ambito lavorativo.
( per questo post ho preso spunto da: Marina De Rossi, didattica dell'animazione, contesti, medoti, tecniche, Carocci, Roma 2008)
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